こどものうちに歯並びを治したい

こどもの矯正歯科

保険の歴史

ホーム | 熊本社会保険事務局
県内各事務所の所在地、相談案内、健康保険、厚生年金、国民年金の案内。 ... 熊本社会保険事務局内における事件・事故及び事務処理誤りの状況についてを更新しました。 ... 契約・調達情報に「平成21年度社会保険関係届書の搬送委託業務」を公告しております。 ...
http://www.sia.go.jp/~kumamoto/

パートのWワークについて現在、週５～６日で１日６時間位のパートをしています。
週の回数を３日程に減らし、他の所のパートを探しＷワークで働きたいと思っています。
自分のやりたい職種になります。
あくまで主人の扶養範囲内では働きたいと思っています。
この場合、新たに受けるパートの面接先にて、Ｗワークの事をきちんと伝えておいた方が良いでしょうか。
現在のパート先では雇用保険に入っています。
新たに受けるパートは週１２時間位で働きたいと思っています。
主人や母に相談すると、パートはＷワークしたっていいんだからそんな事正直に言う必要はないと言っておりますが、やはり正直に言うべきなのでしょうか。

交通事故、１０：０です。
後遺障害１４等級に認定され、示談中で１回目の損害賠償計算書を提示されましたが…。
教えて下さい（＞＜)通院日数７６日、総治療日数３４０日です。
事故当時、妊娠中で治療や通院できなかったため出産後通院になりました。
事故時、お腹の張りがひどくなり心配しましたが子供は無事生まれました。
これからも障害などが出てこないかとゆう不安はありますが保険屋さんは子供に保障はしてくれるのでしょうか？
通院費は自家用の通院交通費はかかれていません。
主人の帰宅後、一緒に乳児を連れ通っていましたので付き添費なども出ますでしょうか？
私は主婦です。
休業損害、慰謝料含め 約８９００００円後遺障害１４等級の金額 約８９００００円（いしつ利益の年数は延ばせられますか？
）これは妥当なのでしょうか…。
どうか示談方法も教えてください！